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广汽集团八大汽车企业“一把手”趋于年轻化

2013年08月22日09:28

来源：网通社

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年轻化已经成为国内车企高层的普遍规律，作为国内的第六大汽车集团，广汽集团走在了前面。今年6月3日，广汽集团第三届董事会通过了多项人事任免决议，这是广汽集团有史以来规模最大的一次人事大调整。调整范围涉及到下属70%的企业，调整人数是历史上最多的，集团旗下八大汽车公司的一把手全部变成了60后甚至70后，年轻化大为提高。

这里面除了领导班子更加年轻化以外，广汽集团更加认识到市场的重要性，提升的副总都是从事过销售的部长或者副部长。

日前，广汽集团董事长张房有接受采访对此次人事调整做出了定论：集团大胆启用年富力强的管理人员，重点强化销售力量。调整后，一些60后甚至80后走上了领导岗位。广本和广丰的中方一把手，都是从负责销售的副总提上来的，都具有丰富的整车企业管理经验。从一个多月的时实践来看，运转非常顺畅，生产经营稳中有增。今年7月份，在大市疲弱的形势下，广汽集团汽车销量达到近8万辆，同比增长21.82%。