• 临沂网
• 2014年05月13日08:42
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　　临沂网讯：为深入贯彻落实“为民、务实、清廉、奉献”的服务理念，破解发展难题，激发创业激情，转变工作作风，提高服务效能。费县芍药山卫生院“五比五看” 活动突出“抓三头”。

　　一是抓领头。领导干部行为是无声的命令。上行下效，扶正祛邪，必须从上严起，从上查起，从上做起。把开展“五比五看”活动（比发展看变化，比干事看实绩，比服务看效能，比作风看口碑，比争先看进位）、加快推进科学跨越发展摆上重要议程，“五比五看”活动领导小组统筹实施，组织协调，监督检查。每周一开调度会，院长亲自抓、负总责，分管院长靠上抓，科室主任、卫生所所长具体抓，一级抓一级，层层抓落实，最大限度地调动全体职工的积极性，确保活动强势推进，取得实实在在的成效。

　　二是抓重头。将重点工作逐项分解、逐人分解，将任务落实到科室、量化到个人，定职定责，层层落实责任。建立重点工作进度通报制度，实行周调度，月考评，季督查，定期、不定期通报。制定绩效考核评价办法，科学、客观、公正、全面实施考核，问绩、问效、问责。积极开展“五比五看”评选活动，每周评两名“工作积极分子”，每月评两名“卫生工作标兵”，每季度评两名“工作先进个人”，严格奖惩措施，传递压力，倒逼考核，形成创先争优的浓厚氛围。

　　三是抓源头。从世界观、人生观、价值观入手，予以强有力的党性教育和思想整风改造。大力宣传活动的重大意义、目标要求、工作重点，每周一调度会上点名通报好做法、好经验、好典型，充分发挥正面典型导向带动作用。同时，对搞形式主义、走过场及顶风违纪、边纠边犯、破坏发展环境、损害卫生院形象的反面典型进行点名通报批评。

通讯员：郑元凯

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