职位要求：
1、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业正规本科以上学历，研究生以上学历、有国外求学背景、法律专业背景优先录用
2、年龄在28-40岁，特别优秀者条件可放宽，形象气质佳
3、五年以上大中型企业、国际知名公司的市场营销、财务、人力资源的综合管理经验， 3年以上相关高管职位经验
 4、熟悉市场营销、财务制度、人力资源管理。有独到的战略发展眼光。能够深层次开拓市场空间。有效地进行财务管理，控制产品成本与公司运营成本。
5、具有敏锐的商业意识和市场策划、实施能力、公关能力，优秀的沟通、组织协调能力
6、熟悉3G无线互联网应用，具有把握互联网前景的能力。
 
 
 
正式录用后待遇优厚，缴纳五险，年底有奖金

位职责：
1、公司日常管理：公司行政体系的建立，和日常管理；根据公司经营需要，合理设置部门和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理。
 2、市场营销业务：根据公司的市场发展目标及战略，进行市场信息的收集与分析，制订相应产品的营销策略；依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为企业营销活动创造良好的社会环境；直接带领业务部门实现既定业务目标。