月嫂王忠霞正在照料婴儿。

　　10年前,月嫂这个词对于大多数市民来说还很陌生,当时的王忠霞还是一个打工妹。如今她已经成为响当当的名牌月嫂,工资也飙升至每月5000余元,可与白领相媲美。

　　在临沂,家庭服务业的社会需求正呈现出日渐增多的趋势。《临沂市“十二五”家庭服务业发展专项规划》提出,“十二五”期间,基本形成多层次的家庭社会化服务体系,家庭服务业每年安置新增就业7000人,专业技术人员全部实现持证上岗。

　　曾经几个月接不到一个单子

　　“花钱请月嫂,那可是很有钱的家庭才能做得到。”提起当年自己刚开始做月嫂时的情景,王忠霞打开了话匣子。今年36岁的王忠霞只有高中学历,开始跟着别人打工,也曾经开过服装店。由于没有稳定的收入,日子过得紧紧巴巴。

　　2007年,王忠霞的儿子开始上幼儿园,闲下来的她正愁着不知道该做什么,当时劳动部门正好组织一期母婴护理员培训班,王忠霞抱着试试看的想法报了名。

　　“班里有40多个学生,大多数是一些中年妇女,有些学员甚至连字都不会写。”王忠霞说,她们的培训班最后只有7个人考试过关,她是其中一个。在当时来说,她也算得上是第一个吃螃蟹的人。因为那时候,月嫂对于大多数人来说还比较陌生,有钱人家最多也就是请个保姆,而保姆只要照顾孩子不哭不闹就行了,不懂得科学喂养。

　　拿到了资格证书,但是能接到的活却少得可怜。王忠霞还记得她接到的第一单生意是照顾一名21岁的产妇和刚出生的孩子。她欣喜地走进这个家庭,孩子出生10天左右了,父母却还不大敢碰孩子,不知道如何是好。王忠霞根据自己照顾孩子的经验和在培训班学到的技能,很快得心应手地展开了工作,孩子的父母也很满意。很快,王忠霞拿到了当月嫂第一个月的工资1700元,这个收入在当时来说已经不错了。

　　由于在当时,很多家庭对月嫂还抱有怀疑的态度,王忠霞也会有几个月接不到一单生意。在河东区一个家庭里,王忠霞已经是他们家请来的第三个月嫂,因为孩子老是哭闹,雇主又没有育儿经验,对月嫂很是挑剔,前两任月嫂都做不了就走了。

　　说来也奇怪,王忠霞来了以后,给孩子做做按摩,放一些轻音乐,很快这家的宝宝就不哭闹了,雇主很高兴,双方相处得很愉快。一直到王忠霞做完一个月的时候,雇主舍不得让她离开,一再挽留她再做一段时间。

　　金牌月嫂很抢手,月收入5000元以上

　　母婴护理员分四个级别:初级、中级、高级和特级。从初级上升到中级至少要带6个以上的孩子。如今,王忠霞已经是一名标准的金牌月嫂,收入也水涨船高,每个月在5000元以上。王忠霞所在的家政公司当初只有五六个人,现在已经发展到了四五十人。

　　已经带过40多个孩子的王忠霞说,月嫂在这个社会中承担起了越来越重的责任,月嫂不仅仅要会哄孩子、洗尿布,更重要的是要懂得如何科学喂养,多长时间喂一次水,多长时间换一次尿布,多长时间消一次毒,多长时间给宝宝洗澡按摩等等。不仅如此,月嫂还要会做产妇营养餐,帮助产妇催乳。

　　“现在的年轻爸妈大都是独生子女,对下一代的抚养更加重视!”王忠霞说,随着人们生活水平的提高和对月嫂有了进一步认识,对月嫂的需求越来越。

　　这是实实在在的,现在往往是这家还没做完,另一家就提前预约好了,再也不用担心找不到雇主了。让王忠霞感到很欣慰的是,人们对月嫂的看法也在渐渐地发生变化。“以前,有些雇主总觉得做月嫂这一行好像低人一等,跟他们讲话爱答不理,对自己的自尊心伤害蛮大的。”王忠霞说,现在好多了,在跟雇主的关系越来越融洽,很多家庭把她们看成了家庭的一员,感觉就像一家人一样,有的还把她们当成老师,很尊重她们。

　　根据《临沂市“十二五”家庭服务业发展专项规划》,“十二五”期间,临沂将实施定向培训工程,每年培训家庭服务从业人员5000人；积极推进中介制企业向员工制企业转变,积极引导高校毕业生从事家庭服务业,鼓励高等院校和职业技术院校培养从事家庭服务的经营管理人才和中高级专业人才,鼓励建立家庭服务人才培养基地和实习基地。到2015年,临沂家庭服务业增加值增长速度高于同期GDP增长速度；吸纳就业的增长速度高于服务业的平均增长速度。

　　文/片　记者　吴慧