最新发布的两份健康白皮书显示,超七成企事业单位员工存在健康问题,超重或肥胖、血脂异常、脂肪肝、转氨酶升高等健康问题突出。员工的健康问题,亟需得到企业以及社会的重视。
在近日举行的“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”上,《2012中国公务员健康绿皮书》和《2012中国企业员工健康绿皮书》健康报告正式对外发布。两份报告的数据显示:不管是公务员还是企业员工,在超重或肥胖、血脂异常、脂肪肝等一系列可能导致慢性病的指标上均普遍存在异常。其中,男性体检异常比例几乎高出女性一倍。
“应酬多、烟酒过度、缺乏运动、作息不规律、饮食不健康……现代生活方式已经成为慢性病滋生的温床。”临沂市大健康体检中心体检专家说,当前我国70%,也就是有9亿的公众处于亚健康状态,这种亚健康状态涉及面更广,对企业的影响更大。
2011年临沂市死因监测数据分析显示,在死因构成方面,慢性病已经成为全市人群主要死因,占总死亡的86.66%。而世界银行也在去年发布的报告预测,在未来20年里,中国40岁以上人群中,慢病患病人数将增加2-3倍。而且,大约有一半的慢病负担发生在65岁以下人群。
“员工身体的健康是一个企业的财富,特别是年轻员工,往往不注重个人的身体健康。”临沂市大健康将体检中心医生发现,在第一次组织员工进行体检的单位中,员工查出健康问题的人数,比经常组织员工体检的单位,要高出很多。
大量亚健康状态员工的存在,对企业的业绩影响非常大。在最近几年,越来越多的单位开始重视员工体检,“很多疾病隐患都是通过体检初现端倪,绝大多数的慢性病,只要体检发现,是可以通过生活方式的调整来预防的。”26日,大健康体检中心体检医生表示,提前发现健康隐患,及时改变不健康的生活方式,抵御慢性病的侵袭将达到事半功倍的效果。
