根据工作需要，临沂市公安局经济技术开发区分局面向社会公开招聘公安协勤人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
招聘计划30名，其中基层派出所20名(限男性)、分局局机关10名。局机关包含文秘、新闻专业3名(女性1名)，计算机专业2名(女性1名)，公安管理专业5名(限男性)。
二、招聘条件和要求
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。
2、报考分局局机关协勤人员需具有国家承认的全日制大专及以上学历，文秘、新闻、计算机、公安管理等相关专业;报考基层派出所协勤人员需具有高中或中专及以上学历。退伍军人、公安院校毕业生、具有C1以上驾驶资格的同等条件下优先录用。
3、身心健康，体形端正，非特体;面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病，无心理疾病;无口吃，无重听，会普通话;无色觉异常，无纹身;男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米;双目矫正视力不低于5.0。
4、年龄在18周岁(1994年6月1日以前出生)以上28周岁以下(1984年5月31日以后出生)。
5、有下列情形之一的，不得报名参加应聘。
曾受过刑事、行政处罚，劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员或因违反规定被公安机关辞退、解聘过的协勤人员。
三、报名与资格审查
1、报名
(1)报名时间：2012年6月9日至6月18日
(2)报名地点：临沂经济技术开发区人力资源开发服务局(开发区投资创业服务中心九楼)。
(3)报名者本人持毕业证、身份证(或户口簿)、退伍证、驾驶证、户籍地派出所开具的《无违法违纪证明》原件和整理成册的所有资料复印件，以及近期一寸同底版免冠彩色照片3张(照片背面注明姓名)报名。报名时要如实填写《临沂市公安局经济技术开发区分局公开招聘协勤人员报名登记表》，可登陆临沂经济技术开发区网站http://www.leda.gov.cn下载。
(4)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因影响考试录用的，责任自负。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。经审查不合格的，取消其资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。
四、考试形式和内容
考试包括笔试、面试和体能测试。
1、笔试(采用百分制，按50%计入总分)
笔试主要内容为《行政职业能力测验》和相关专业知识。根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5的比例进入面试。
2、面试(采用百分制，按50%计入总分)
面试主要测试应聘人员从事该岗位工作应具备的相关素质及能力。
3、体能测试
体能测试为达标性测试，不计入报考人员成绩。体能测试项目和标准，参照公务员录用体能测试项目及标准。体能测试必须由应聘人员独立完成。体能测试未达标的，取消资格;不按规定时间、地点参加体能测试的，视作放弃。体能测试未达标或放弃体能测试的，将按照成绩依次递补。
笔试、面试、体能测试具体时间、地点另行通知。
五、考察、体检
在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩按招聘计划1:1比例组织考察、体检。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
考察内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。体检项目和标准，参照公务员录用体检相关标准，体检费用自理。对因考察、体检不合格造成的空缺，按成绩依次递补。
六、聘用待遇
经考察和体检合格的，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员，试用期3个月，试用期内月工资1200元。试用期满考核合格的，根据工作岗位月工资1500-2000元，按有关规定缴纳社会保险。
本简章由临沂经济技术开发区人力资源开发服务局负责解释。
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