94家单位来招聘，学生零零星星地在现场转悠，大厅显得十分空旷。昨天，江苏省高校招生就业指导中心主办的“2012届理工类大型综合招聘会”在南京理工大学举办，现场的冷清让用人单位和学校都十分意外。记者在现场采访时发现，不少理工科毕业生手中都拿着几份offer，但他们都不急着签约，还在观望中。南京理工大学就业办主任王渤特别提醒，实际上，今年的就业高峰已经过去了，从11月份开始用人单位的招聘需求明显减少，现在已经处于就业“低谷期”，学生一定要认清形势，有机会的就赶紧签约。

　　学生

　　就业形势好，等等再说呗

　　“就业形势很好啊，再等等看呗。”南京理工大学机械工程系的一位男生拿着简历挨个儿展位看，神态轻松，丝毫没有就业的紧迫感。“前段时间，大量的用人单位都到学校来招聘，我参加了十几场，有好几家都不错，也愿意接受我。”但他却没有急着签约，“再看看，反正工作不愁，就不用那么着急。没准下一家更好。班里的同学也基本上有了就业意向，但反正都留了保底单位。”

　　南京理工大学武器系的阮同学手上有了几份offer，目前已经和一家航天电器单位有了初步的意向，“稍微等等，如果没有更好的，就签这家单位了。”

　　因为感觉到职场的升温，理工科的学生们都不急着出手，一些用人单位苦等不到毕业生。在招聘会坐了一上午，南京泛霖科技有限公司的招聘人员也只收到了4份简历，而且还没有专业对口的学生。招聘人员周女士告诉记者，这场招聘会比她此前参加的更冷清，公司想招几名研发工程师，要求计算机专业的毕业生，但来应聘的不是学英文的，就是学编辑的，都不合适。一方面是计算机专业的毕业生抢手，另一方面也感觉学生都不慌不忙。

　　记者了解到，今年用人单位比往年更早进入校园，8月底就有用人单位到南理工来开招聘会。“比往年提前了至少20天至一个月。”南京理工大学就业办主任王渤介绍，从9月中下旬到10月底，这一个半月中，用人单位来得十分密集，最多的一天有30家单位来宣讲和招聘，所以学生们都沾沾自喜，感觉就业前景很好。

　　学校

　　职场进入“低谷”，快签约

　　但是，让学校也感觉意外的是，就业形势越好，学生的签约率反而低了。王渤告诉记者，学校2012年毕业生共6000名，其中研究生2300多名，本科生3700名左右。而目前研究生的签约率为60%，本科生签约率为30%，相比往年反而低了，这主要是因为学生们都在观望。

　　他特别提醒，从11月份开始，校方已经明显感觉到职场在降温，每天到学校来的企业只有三四家，而且大型企业少了，多半是中型企业。再加上现在国际国内经济放缓，中小企业的招聘吸纳能力可能也会降低。前段时间的火爆可能很难重现，因此毕业生们一定要认清形势，如果有不错的单位要赶紧签约。